2016年2月17日，綠色江南應常熟市環(huán)保局邀請，雙方就2016年的合作方向及具體合作內容進行進一步落實。
常熟市環(huán)保局顧局長、劉副局長、王副局長，綠色江南方主任、項目負責人鞠經理等參與了會議。
綠色江南提出四了大方向：
1、公眾參與 “你點我查”：
當今環(huán)境問題日益突出，群眾對環(huán)境的關注程度也越來越高，國家相繼出臺相關法律法規(guī)，但仍有一些企業(yè)依然抱有違法成本低的僥幸心理，企業(yè)偷排、暗排現(xiàn)象屢見不鮮。
針對企業(yè)超標排放、偷排、暗排等行為，綠色江南倡議開展“你點我查”活動，讓公眾、媒體、NGO等非政府人員全面參與到工業(yè)污染源的監(jiān)督中來，從而增強環(huán)境執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力，充分發(fā)揮公眾參與環(huán)境監(jiān)管作用，共同打擊環(huán)境違法行為。
2、 “CSR（企業(yè)社會責任）”培訓：
企業(yè)作為社會經濟活動的主要參與主體，在創(chuàng)造出經濟效益的同時,也產生大量“三廢”污染物。
一家企業(yè)只圖利潤，不關心員工利益，圖一時快速發(fā)展，不惜浪費資源污染環(huán)境，這樣的企業(yè)必定不能持續(xù)發(fā)展。
針對部分企業(yè)主社會責任意識淡薄的問題，進行“CSR培訓”，提升企業(yè)主的社會責任感（尤其是環(huán)境責任），推動企業(yè)由被動向主動承擔社會責任轉變。
3、 “EHS”培訓：
近年來因“環(huán)境污染罪”和“重大生產事故罪”被處罰的企業(yè)越來越多。企業(yè)需要EHS，如果沒有堅實和規(guī)范的EHS做后盾，企業(yè)的環(huán)保工作和安全生產就沒有保證。企業(yè)需要正規(guī)專業(yè)的EHS培訓。EHS培訓可以給企業(yè)專業(yè)性指導，幫助企業(yè)從管理、技術和工藝上找問題，查缺補漏，完善管理、改善技術和工藝，提升企業(yè)形象，為創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益打下扎實的基礎。
為此，綠色江南愿在各地環(huán)保局的組織下，對當?shù)仄髽I(yè)EHS部門相關負責人進行培訓，幫助他們學習國家有關環(huán)境保護標準和法規(guī)，掌握企業(yè)環(huán)境管理體系的建立，掌握危害與風險的辨識、評估及控制，通過事故案例學習實戰(zhàn)經驗，結合世界級工廠環(huán)境管理方法和案例，掌握內部環(huán)境安全檢查與環(huán)境安全隱患審查方法，從根本上預防環(huán)境安全事故的發(fā)生。
4、信息公開 “陽光排放口”：
綠色江南在這幾年的污染源調研工作中發(fā)現(xiàn)90%以上的企業(yè)污水排放口“公共區(qū)域”缺乏排放口信息（排放口標識），特別是太湖流域。
公眾參與監(jiān)督污染源，從設立“陽光排放口”入手。讓更多的公共區(qū)域排放口都有“合法的身份證”，都有具體的排放信息，都能對號入座，讓排放口信息都放在陽光下面，放在公眾的眼皮底子下面，鼓勵企業(yè)自主公開環(huán)境信息。
為了更好的讓公眾參與環(huán)境監(jiān)督，也為了讓企業(yè)時刻警醒保持達標排放，推廣設立“陽光排放口”勢在必行！
常熟市環(huán)保局表示，雙方在以上四個方向是“不謀而合”！
常熟市環(huán)保局目前正在開展“雙隨機”抽查活動，通過企業(yè)隨機選，執(zhí)法人員隨機選的方式推行“陽光執(zhí)法”，這與“你點我查”活動異曲同工。
另外，常熟市環(huán)保局正在著手建立“企業(yè)環(huán)保負責人”制度，并對企業(yè)人員加強相關環(huán)保培訓，這與綠色江南提出的“CSR”培訓、“EHS”培訓如出一轍。
推行“陽光排放口”、增強公眾參與，也是常熟市環(huán)保局正在考慮的方向之一。
通過進一步的討論與交流，常熟市環(huán)保局表示以“購買服務”的方式開展雙方的務實合作。
雙方最終確定于2月底正式開展第一項合作!
文章來源：綠色江南